В регионе продолжают реализовываться мероприятия государственной программы «Содействия занятости населения».

Работодателям возмещают затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов, а также на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста с применением труда наставников.

Также одной из мер, позволяющих повысить занятость инвалидов в регионе, является квотирование рабочих мест. На сегодняшний день на предприятиях области подлежат квотированию 4167 рабочих места, занято инвалидами 3175 рабочих мест, количество вакансий составляет 992 единицы.

На сайтах управления труда и занятости населения области, центров занятости населения обновляется информация о наличии вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

В информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России» также содержатся и постоянно обновляются специальные  разделы для работодателей и инвалидов: «Трудоустройство инвалидов», «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», «Вакансии для инвалидов с нарушением функций зрения», «Вакансии для инвалидов с нарушением функций слуха».

Подготовил Лев Тихомиров по материалам: Администрации Тамбовской области