В Тамбове бывший руководитель фирмы по производству кондитерских изделий осуждена за невыплату заработной платы работникам

Опубликовано: 28 января 2019

Собранные следственными органами следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Тамбовской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора 47-летней женщине, бывшему генеральному директору кондитерской фирмы. Она признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).

vziatka

ТАМБОВ, 28 января. Следствием и судом установлено, что руководитель фирмы не выплатила 11 работникам заработную плату за январь и февраль 2017 года, в результате чего образовалась задолженность в размере около 180 тысяч рублей. Поступающие в указанный период времени на счета фирмы денежные средства от реализации продукции она расходовала по своему усмотрению, в том числе на личные цели, в нарушение установленной гражданским законодательством очередности списания денежных средств.

Приговором суда фигуранту уголовного дела назначен штраф в размере 100 тысяч рублей. На момент вынесения приговора осужденная практически в полном объеме возместила образовавшуюся задолженность по заработной плате

СПРАВКА: Статья 145.1.ч.2 Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.