Сегодня, в школе «Сколково-Тамбов» прошёл первый этап конкурса «Лидеры Тамбовщины». Участники не только ответили на тесты, но и смогли пообщаться с наставниками в неформальной обстановке. Оно включает в себя три блока и позволит оценить лидерские и управленческие качества участников.

ТАМБОВ, 16 мая. Тестирование включало в себя три блока, которые позволят оценить участников по основным критериям конкурса. «Никакой особенной подготовки для прохождения тестирования не требуется. Мы проверяем способности ребят, их личный потенциал, узнаем их взгляды, подходы к решению определённых ситуаций», - говорит организатор конкурса «Лидеры Тамбовщины» Ольга Негрова. 

Из 371 конкурсанта в следующий этап пройдут меньше половины – 120 человек. Результаты тестирования станут известны 30 мая.

В начале марта на открытии форума «Лидеры Тамбовщины» губернатор Александр Никитин отметил:

«Мы нуждаемся в профессиональных кадрах, как в воздухе! Поиск главного ресурса для развития и движения вперед, пожалуй, самая важная цель нашего проекта. Наш президент Владимир Владимирович Путин в послании Федеральному Собранию сказал о том, что необходимо сделать рывок вперед. Важно не отстать, где-то сработать на опережение. Скорость в сегодняшнем мире глобальных изменений такова, что руку нужно не просто держать на пульсе, а быть источником новых знаний с той энергией, которая присуща вам, молодым!»

Главная задача проекта – найти талантливых и активных людей, у которых есть полезные идеи, инициативы и которые стремятся к профессиональному росту. «Перед регионом, так же, как перед страной, стоят новые задачи, которые позволят обеспечить России качественный рывок вперед во всех направлениях. Нужны кадры новой формации не только в экономике, социальной сфере, но и в госуправлении. Мир изменился в результате цифровизации, речь идет о компьютерной архитектуре всей жизни. Беспилотники, криптовалюта, электронное голосование, нанотехнологии… Для одних это фантастика, а для других реальность. Вот таких – других – мы и хотим пригласить на этот конкурс», - говорит первый вице-губернатор, руководитель аппарата главы администрации области Олег Иванов.

Тамбовская область – первый российский регион, который реализует проект, аналогичный федеральному конкурсу «Лидеры России». Он объединит талантливую молодежь и станет площадкой для кадрового резерва.

«Сегодня всё решают личные и деловые качества молодых специалистов. Мы демонстрируем, что для лидеров есть все возможности самореализоваться не только в Москве, но и здесь, в Тамбовской области. Талантливым людям всегда приятно помогать. И всегда есть отдача. Руководство области ставит амбициозные задачи, а для их выполнения нужны деятельные, инициативные, умные люди. Социальные лифты у нас в регионе уже запущены

Победители получат поддержку самых известных управленцев региона. Это не только руководители области, государственных структур, но и бизнеса, которые выступят в роли наставников. Талантливые люди нужны всем. Они пройдут серьезную стажировку в организациях и на предприятиях с возможностью трудоустройства. Лидеры Тамбовщины будут включены в программу развития управленческого кадрового резерва в Тамбовской области.

Участие в таком конкурсе — это не только проверка самого себя, сравнение с другими, но и взаимообогащающее общение. Финалисты продолжат и дальше общаться друг с другом, обмениваться новыми идеями, полезными практиками. Это расширение сети контактов единомышленников. А мы получим для кадрового резерва большую базу данных высокомотивированных людей со здоровыми амбициями, которые хотят работать не только ради себя и своей семьи, но и для страны»