Тамбовчанки могут получить новую профессию, будучи в декрете по уходу за ребенком до трех лет. Программа, которая призвана поддержать конкурентоспособность на рынке труда молодых мам, реализуется органами службы занятости населения области. В этом году планируется обучить 250 женщин, почти все они уже приступили к занятиям.

Молодые мамы могут не только повысить свою квалификацию, пройти переподготовку, но получить новую профессию. Обучение проводится в образовательных организациях области по специальностям: оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, швея, оператор котельной, повар, парикмахер, мастер маникюра, педикюра, техник-электрик, бухгалтер, продавец, кассир торгового зала, делопроизводитель.

Содействие занятости молодых мам является частью демографической политики администрации региона. «Наша задача поддерживать молодые семьи и институт семьи в целом, направлять внимание на конкретные жизненные ситуации, предлагать людям адаптированные для них комплексные решения», - ставит задачу губернатор Александр Никитин.

За время реализации данного направления программы по содействию занятости населения обучение прошли более 2 тысяч молодых мам Тамбовщины. Для многих женщин обучение по востребованной на рынке труда профессии стало возможностью сменить место работы и улучшить свое материальное положение, а также самореализоваться в открытии собственного дела или получить более высокую должность в своей сфере деятельности