В управлении здравоохранения Тамбовской области подписали соглашение с четырьмя новыми участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Медики пришли работать в Мордовскую, Первомайскую, Петровскую и Тамбовскую центральные районные больницы. Они уже оказывают помощь жителям отдаленных территорий.

В Мордовскую ЦРБ трудоустроился терапевт, а в Первомайскую – хирург, а также работники ФАПов в Петровском и Тамбовском районах.

С начала года в ряды земских медиков уже вступили 3 врача и 3 средних медработника. Планируется, что до конца 2022 года участниками программ могут стать еще 39 врачей и 30 медработников среднего звена. На реализацию указанных программ в 2022 году в бюджете области предусмотрено 77,75 млн рублей с учетом софинансирования федерального бюджета (70,75 млн рублей).

Медики, вступившие в программы, обязаны отработать на полную ставку 5 лет. Чтобы поддержать специалистов, государство выплачивает им компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей для врачей и 500 тысяч для фельдшеров. Как показывает практика, большинство медиков за это время обустраиваются на новом месте и остаются работать дальше. Для специалистов, которые устраиваются в отдаленные села, размер единовременной выплаты увеличен до 1,5 миллиона рублей для врачей и 750 тысяч рублей для фельдшеров.

Нехватка медицинских кадров в тамбовских больницах – одна из главных проблем, на которую обращают внимание жители на встречах с главой региона Максимом Егоровым. В соответствии с поручением руководителя области подготовлен план трудоустройства медиков, предусматривающий привлечение как участковых терапевтов и педиатров, так и узконаправленных специалистов.

«Нехватка медицинских кадров – серьезная проблема, но мы начали ее решать и сделаем все возможное, чтобы жители Тамбовской области, самых отдалённых уголков получали медицинскую помощь своевременно», — подчеркивает Максим Егоров. 

Подготовил Лев Тихомиров по материалам: Администрации Тамбовской области