В ТГУ завершилась Державинская школа развития DerzhavinSkills для молодежи Тамбовской области. Отобранные на конкурсной основе 30 участников школы четыре месяца обучались по дополнительной образовательной программе, направленной на развитие универсальных надпрофессиональных практических навыков, востребованных на современном рынке труда.
– Подводя итоги Державинской школы развития DerzhavinSkills, отмечу, что, с одной стороны, она была необходима нам, руководству университета, чтобы апробировать экспериментальные образовательные форматы и индивидуальный подход к образовательному процессу студентов. А с другой стороны, по обратной связи мы поняли, что школа стала действительно полезной для тамбовской молодежи, – сказал ректор ТГУ Владимир Стромов. – Изначально мы расценивали этот проект как вклад в развитие человеческого капитала, открытие для студентов и выпускников новых карьерных возможностей и возможностей раскрыть себя. Думаю, первый опыт стал успешным, и в новом учебном году, в сентябре, мы запустим ещё один набор в DerzhavinSkills.
В атмосфере междисциплинарности участники школы знакомились с разными направлениями: стратегическим менеджментом, аналитикой, экономикой, маркетингом, IT, психологией и другими.
– Образовательный процесс постоянно менялся, и все участники проекта старались адаптировать его под свои ожидания и под те изменения, которые сегодня происходят в высшей школе, – отметила первый проректор ТГУ Ирина Налетова. – Меняется представление о том, чему мы должны учиться, как мы должны это делать, какой диплом получать. Озвученная ректором программа развития университета нацелена на то, чтобы привлекать как можно больше талантливой молодежи, и мы хотели бы, чтобы школа DerzhavinSkills продолжила развиваться.
Финальное занятие школы прошло в формате собеседования по изученным дисциплинам и проектной работе с экспертной комиссией. В неё вошли: руководитель Державинской школы развития Наталия Жуковская, директор проектного офиса ТГУ Марина Медведева, директор Института экономики, управления и сервиса Елена Меркулова, гендиректор маркетингового агентства Zh-agency Виктор Живилков, преподаватель кафедры функционального анализа Михаил Рыбаков.
– За четыре года в ТГУ мне удалось посетить много различных курсов дополнительного образования. Оглядываясь на свой опыт, я могу смело сказать, что DerzhavinSkills – один из самых сильных из них, – поделился впечатлениями Алексей Клюкин. – Все знания, какие мы получали, мы пытались провести через свой проект. Это были конкретные практические ориентиры, встречи с нужными людьми, советы по проекту и различные ресурсные возможности.
Занятия в школе развития проводили ректор ТГУ Владимир Стромов и лучшие преподаватели Державинского, ведущий научный сотрудник Центра прикладных исследований МГИМО, президент Института научных коммуникаций Елена Попкова, генеральный директор ООО «Ай Си Групп» Андрей Ильичев, генеральный директор компании «Октябрьское» Максим Жалнин, ведущий аудитор ГК «Русагро» Михаил Виноградов и другие.
Участники DerzhavinSkills за время обучения создали свои проекты. Например, Элина Коява разработала проект по микробиологии, связанный с производством биологических средств для растений в лесоводстве. Она намерена продолжить им заниматься в последующие годы. Ольга Радайкина создала проект портала-агрегатора полезных ресурсов, который позволит самостоятельно изучать иностранные языки. Анна Семенова сделала проект по продвижению и увеличению продаж архаичных шалей ручной работы. Максим Лосев подготовил проект своего сервиса, который специализируется на лазерной гравировке и резьбе по дереву.
Эти проекты на пути к реализации, но есть и те, которые уже удалось воплотить в жизнь. Так, Виктор Ромашкин и Константин Рязанов занимались концепцией, дизайном и проведением Карьерного форума ТГУ имени Г.Р. Державина, который состоялся 27 мая.
На основе рейтинга занятий в школе и оценки проектов комиссия определила победителя и призеров Державинской школы развития DerzhavinSkills.
Победителем стал Даниил Вяткин. Он занимается созданием геопортала Тамбовской области. В связи с этим руководство Державинского университета приняло решение отправить Даниила на стажировку в госкорпорацию «Роскосмос», после чего он сможет стать сотрудником Державинского и продолжить развивать свой проект в структуре университета.
– Создание геопортала началось с работы над картой паводков, я отдельно проработал на ней самый большой участок затопления – Моршанский район. Затем началось создание карты охотничьего хозяйства «Полевое», хотим в будущем охватить все охотничьи хозяйства Тамбовщины, – рассказал Даниил Вяткин. – Пока занимаемся природными ресурсами, но есть запрос и на инфраструктуру. Дело в том, что, например, Google карты и другие подобные сервисы не дают детальные сведения, особенно по селам, деревням. Для этого мы и создаем геопортал, который даст подробную информацию о Тамбовской области. На уровне государственной политики в сфере цифровизации страны есть указание, что каждому региону нужен свой геопортал, так что это сегодня очень актуально.
Призерами DerzhavinSkills признаны Ольга Радайкина и Анна Семенова. Они получили в подарок от вуза сертификаты, которые можно потратить на дальнейшее обучение по наиболее близким и полезным для них отраслям. Специальный приз от маркетингового агентства Zh-agency – настройку рекламной кампании с бюджетом до 100 тысяч – получил Максим Лосев. Всем участникам школы DerzhavinSkills вручили дипломы о профессиональной переподготовке. 
Подготовил Лев Тихомиров по материалам: ТГУ имени Г.Р. Державина
