На заседании областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провёл начальник управления труда и занятости населения области Михаил Филимонов, было подписано обращение к работодателям Тамбовской области с просьбой организовать профессиональную подготовку или дополнительное обучение граждан предпенсионного возраста.

ТАМБОВ, 22 марта. Обращение подписали начальник управления труда и занятости населения области Михаил Филимонов, председатель Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Геннадий Афанасов и председатель совета директоров Тамбовской областной ассоциации промышленников и предпринимателей Андрей Утробин.

Отметим, что в рамках национального проекта «Демография» до 2024 года действует региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение». Одно из направлений данного проекта - содействие занятости граждан предпенсионного возраста через организацию профессионального обучения или дополнительное профессиональное образование.

- Свежие знания позволят специалистам быть конкурентоспособными на рынке труда, эффективно выполнять свои обязанности на новом или прежнем рабочем месте. Такая мера поможет исключить дискриминацию из-за повышения пенсионного возраста, - отметил начальник управления труда и занятости населения области Михаил Филимонов.

Напомним, что закон о пенсионной реформе был подписан президентом в октябре 2018 года. С 1 января 2019 года он вступил в силу. Главная задача закона – обеспечить устойчивость и финансовую стабильность пенсионной системы на долгие годы вперёд, сохранение и рост доходов нынешних и будущих пенсионеров