По версии следствия, руководство организации в период с января по декабрь  2016 года не выплатило заработную плату более 40 работникам, в результате чего сформировалась задолженность на общую сумму свыше 1,5 миллионов рублей. При этом в указанный период со счетов строительной компании списывались денежные средства на другие мероприятия, имеющие в соответствии с гражданским законодательством более позднюю очередность удовлетворения. 

ТАМБОВ, 7 мая. Следственным отделом по Октябрьскому району города Тамбов следственного управления  Следственного комитета Российской Федерации по Тамбовской области возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы), по факту невыплаты заработной платы работникам строительно-монтажного управления.

В настоящее время по уголовному делу допрашиваются потерпевшие, проводится выемка необходимых бухгалтерских документов и иные следственные действия, направленные на сбор доказательственной базы. Мерами уголовно-правового воздействия следствие будет добиваться полного погашения задолженности перед работниками 

СПРАВКА: Статья 145.1.ч.2 Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.