Следственными органами следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Тамбовской области по материалам Государственной инспекции труда в регионе возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора коммерческой организации, занимающейся строительными и отделочными работами. Он подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплаты заработной платы).

ТАМБОВ, 13 декабря. По версии следствия, подозреваемый в период с октября 2016 года по октябрь 2019 года не выплачивал заработную плату бухгалтеру, в результате чего образовалась задолженность в размере 300 тысяч рублей. При этом на расчётный счет коммерческой организации в указанный период поступали денежные средства, которые из личной заинтересованности директора в поддержании рентабельности фирмы расходовались на иные цели.

В рамках расследования уголовного дела следователи проверят своевременность выплаты заработной платы другим работникам данной организации и предпримут все предусмотренные законом меры, направленные на восстановление нарушенного права граждан на своевременное вознаграждение за труд 

СПРАВКА: Статья 145.1.ч.2 Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.