По версии следствия, с января по декабрь 2015 года, генеральный директор ООО «Строительная компания «Жилье» не выплатил заработную плату 63 работникам, в результате чего сформировалась задолженность на общую сумму около 3 миллионов рублей.
ТАМБОВ, 5 мая. При этом в указанный период на счета строительной организации поступали денежные средства и руководитель имел реальную возможность платить зарплату, однако средства были направлены на другие мероприятия, имеющие в соответствии с гражданским законодательством более позднюю очередность удовлетворения.
Ленинским межрайонным следственным отделом города Тамбов следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Тамбовской области завершено расследование уголовного дела в отношении 37-летнего руководителя строительной компании. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).
В ходе следствия собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем утверждено обвинительное заключение и дело будет направлено в суд для рассмотрения по существу
СПРАВКА: Статья 145.1.ч.2 Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.