Собранные Уваровским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Тамбовской области доказательства признаны судом достаточными для применения меры уголовно-правового характера в отношении генерального директора сельскохозяйственной организации в Ржаксинском районе, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
ТАМБОВ, 11 января. Следствием и судом установлено, что руководитель, стараясь поддержать стабильное экономическое положение возглавляемой им коммерческой организации, с сентября по ноябрь 2017 года не выплачивал 62 работникам заработную плату, в результате чего образовалась задолженность на общую сумму около 3 миллионов рублей. При этом, поступающие в указанный период на расчетный счет фирмы денежные средства расходовались на иные цели, имеющие более позднюю очередность удовлетворения (оплату услуг, расчеты с контрагентами, налоговые платежи, кредиторскую задолженность).
Учитывая, что в ходе следствия задолженность по заработной плате полностью выплачена, уголовное дело в отношении генерального директора организации направлено в суд с ходатайством о назначении ему меры уголовно-правового характера. Рассмотрев ходатайство следствия, судом руководителю фирмы назначен судебный штраф в размере 25 тысяч рублей 
СПРАВКА: Статья 145.1.ч.2 Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
