Вчера в прокуратуре области состоялось координационное совещание руководителей правоохранительных органов области по вопросу эффективности их деятельности по выявлению и пресечению преступной деятельности организованных преступных групп, расследованию и судебному рассмотрению дел данной категории.
ТАМБОВ, 31 мая. На координационном совещании определены меры к повышению эффективности в области выявления и пресечения названных преступлений, разработке дополнительных мероприятий по усилению работы в названной сфере и использования возможности межведомственного взаимодействия.
Кроме того в прокуратуре области проведено заседание коллегии, на которой обобщены результаты проверки исполнения трудового законодательства, в том числе соблюдения требований об охране труда.
В работе коллегии приняли участие представители Государственной инспекции труда в Тамбовской области.
Коллегия отметила, что созданная приказом прокурора области межведомственная рабочая группа выработала оперативные пути обмена информацией о нарушениях, что способствует своевременному принятию необходимых мер реагирования. С апреля текущего года формат группы изменен, на нее возложены функции по рассмотрению и определению согласованных действий правоохранительных и контролирующих органов по защите трудовых прав граждан, в том числе в сфере охраны труда, защиты от безработицы, функционирования профсоюзных организаций.
Прокуроры принимают активное участие в работе межведомственных групп по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, функционирующих на уровне муниципалитетов.
Коллегия так же отметила, что надзор за соблюдением трудовых прав граждан является одним из приоритетных и по результатам проведенных в 2017-2018 г.г. надзорных мероприятий в сфере защиты трудовых прав граждан прокурорами выявлено 15 810 нарушений закона, на локальные акты работодателей принесено 197 протестов, внесено 1159 представлений, к административной и дисциплинарной ответственности привлечено 1553 лица, в суды направлено 11 694 заявления, по возбуждено 9 уголовных дел.
По состоянию на 30.05.2019 выявлено около 3 тысяч нарушений закона, на локальные акты работодателей принесено 64 протеста, внесено 290 представлений, к административной и дисциплинарной ответственности привлечено 206 лиц (в стадии рассмотрения находятся 225 возбужденных прокурорами дел об административных правонарушениях), в суды направлено 1622 заявления, 1 материал направлен в порядке п.2 ч.2 ст.37 УПК РФ.
Сумма погашенной задолженности по результатам прокурорского вмешательства во внесудебном порядке за 2018-2019 г.г. составила около 90 млн. рублей.
За отчетный период общая сумма административных штрафов, наложенных по постановлениям прокуроров по ст. 5.27 КоАП РФ на организации, руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей за невыплату заработной платы, превысила 1 млн. рублей.
По итогам обсуждения коллегией признана необходимость осуществления прокурорами городов и районов постоянного, целенаправленного надзора за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда во взаимодействии с Государственной инспекцией труда в Тамбовской области, не допуская дублирования и подмены контролирующего органа
СПРАВКА: Статья 145.1.ч.2 Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.