Собранные Моршанским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Тамбовской области доказательства признаны судом достаточными для назначения меры уголовно-правового характера бывшему генеральному директору ООО «Моршанская мануфактура», подозреваемому в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
МОРШАНСК, 3 июля. Следствием установлено, что подозреваемый из личной заинтересованности в поддержании стабильного экономического положения возглавляемой коммерческой организации, создании видимости своей успешной деятельности как руководителя и сохранении занимаемой должности, свыше двух месяцев не выплачивал 217 работникам заработную плату за сентябрь и октябрь 2019 года, в результате чего образовалась задолженность в размере более 5 миллионов рублей. При этом в указанный период по договоренности подозреваемого с заказчиками они перечисляли денежные средства за приобретаемую продукцию напрямую на расчетные счета контрагентов ООО «Моршанская мануфактура», минуя его расчетный счет. Таким образом, данная схема не позволила направить данные денежные средства на оплату труда работников, так как они в целях поддержания рентабельности фирмы были израсходованы на иные платежи, имеющие более позднюю очередность погашения (оплату коммунальных услуг, услуг связи, сырья).
В ходе следствия работникам данной организации полностью выплачена заработная плата за указанный период. Учитывая это, уголовное дело в отношении подозреваемого направлено в суд с ходатайством о назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Рассмотрев данное ходатайство, суд назначил ему судебный штраф в размере 20 тысяч рублей 
СПРАВКА: Статья 145.1.ч.2 Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
