Прокуратура Мичуринска провела проверку соблюдения трудового законодательства в части своевременности и полноты оплаты труда работникам одного из предприятий города, в ходе которой выявила нарушения

ТАМБОВ, 21 июня. Установлено, что по состоянию на 1 июня текущего года на предприятии имелась задолженность по выплате работникам заработной платы в размере более 3 млн.рублей.

Имея реальную возможность погашения задолженности перед работниками предприятия, в нарушение кассовой дисциплины, в период с декабря 2018 по апрель 2019 года, генеральный директор получил в кассе предприятия, в счет возврата по ранее заключенным договорам займов, значительную сумму денежных средств, в том числе сырьем, оборудованием и рентабельными материальными ценностями предприятия, которые использовал по своему усмотрению В указанных действиях генерального директора предприятия усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.1 ст.145.1

УК РФ (невыплата заработной платы). В этой связи прокуратура Мичуринска вынесла постановление о направлении материалов проверки в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании данного руководителя. На настоящий момент по данному материалу возбуждено уголовное дело, ведется расследование 

СПРАВКА: Статья 145.1.ч.2 Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.